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 2 、 《 刑 法 》 第 三 百 八 十 四 条 国 家 工 作 人 员 利 用 职 务 上 的 便 利 ， 挪 用 公 款 归 个 人 使 用 ， 进 行 非 法 活 动 的 ， 或 者 挪 用 公 款 数 额 较 大 、 进 行 营 利 活 动 的 ， 或 者 挪 用 公 款 数 额 较 大 、 超 过 三 个 月 未 还 的 ， 是 挪 用 公 款 罪 ， 处 五 年 以 下 有 期 徒 刑 或 者 拘 役 ； 情 节 严 重 的 ， 处 五 年 以 上 有 期 徒 刑 。 
 挪 用 公 款 数 额 巨 大 不 退 还 的 ， 处 十 年 以 上 有 期 徒 刑 或 者 无 期 徒 刑 。 
 挪 用 用 于 救 灾 、 抢 险 、 防 汛 、 优 抚 、 扶 贫 、 移 民 、 救 济 款 物 归 个 人 使 用 的 ， 从 重 处 罚 。 
 怎 么 可 以 很 快 的 解 除 劳 动 合 同 1 天 前 1 、 在 试 用 期 间 被 证 明 不 符 合 录 用 条 件 的 ， 录 用 条 件 是 指 用 人 单 位 在 招 用 劳 动 者 时 提 出 的 具 体 要 求 和 标 准 。 
 工 作 岗 位 不 同 ， 用 人 单 位 对 劳 动 者 提 出 的 录 用 条 件 和 标 准 也 不 同 。 
 2 、 劳 动 者 患 病 或 者 非 因 工 负 伤 ， 在 规 定 的 医 疗 期 满 后 不 能 从 事 原 工 作 ， 也 不 能 从 事 由 用 人 单 位 另 行 安 排 的 工 作 的 。 
 私 教 课 欺 骗 学 员 退 费 金 额 太 少 能 咋 样 办 1 天 前 1 、 私 教 课 欺 骗 学 员 退 费 金 额 太 少 可 以 采 取 协 商 、 调 解 、 仲 裁 、 起 诉 等 方 式 处 理 。 
 2 、 双 方 当 事 人 先 沟 通 ， 协 商 达 成 一 致 ； 无 法 达 成 一 致 的 ， 可 以 请 求 相 关 机 构 进 行 调 解 ； 合 同 约 定 了 仲 裁 条 款 或 达 成 仲 裁 协 议 的 ， 可 以 申 请 仲 裁 ； 以 上 方 式 无 法 解 决 纠 纷 的 ， 可 以 向 人 民 法 院 起 诉 。 
 工 作 扭 腰 算 不 算 工 伤 1 天 前 在 工 作 时 间 导 致 的 腰 部 扭 伤 情 况 下 ， 我 们 常 常 会 将 之 归 类 为 工 伤 。 
 关 于 此 点 ， 《 工 伤 保 险 条 例 》 中 的 第 十 四 条 已 做 出 明 确 规 定 ， 若 意 外 事 故 是 在 具 体 的 工 作 时 间 及 工 作 地 点 之 内 ， 由 工 作 性 质 引 发 且 该 意 外 对 工 作 者 产 生 直 接 或 间 接 的 影 响 ， 那 么 这 样 的 特 定 情 形 便 应 被 视 为 工 伤 。 
 换 句 话 说 ， 假 如 腰 部 扭 伤 事 件 是 在 完 成 工 作 任 务 或 涉 及 到 与 工 作 紧 密 相 联 的 各 类 行 动 过 程 中 所 发 生 ， 那 么 这 类 伤 害 就 被 赋 予 了 工 伤 的 属 性 。 
 然 而 ， 倘 若 腰 部 扭 伤 的 结 果 是 由 于 员 工 自 身 的 操 作 失 误 、 与 他 人 的 口 角 纷 争 或 是 其 他 非 与 工 作 相 关 的 因 素 所 引 发 的 ， 那 有 可 能 它 无 法 被 认 定 为 工 伤 。 
 在 此 ， 我 们 应 对 相 关 条 款 进 行 详 细 了 解 以 确 保 自 己 的 合 法 权 益 。 
 试 用 期 需 要 签 劳 动 合 同 吗 1 天 前 在 试 用 阶 段 ， 用 人 单 位 还 是 有 权 利 与 其 员 工 签 署 契 约 性 的 合 法 合 同 。 
 然 而 ， 值 得 注 意 的 是 ， 无 论 何 时 ， 只 要 该 劳 动 者 在 任 职 后 的 一 个 月 内 与 用 人 单 位 签 署 了 具 有 法 律 效 力 的 劳 动 合 同 ， 此 举 皆 视 为 合 乎 法 规 。 
 首 先 ， 依 据 我 国 相 关 法 律 规 定 ， 用 人 单 位 有 义 务 且 必 须 依 法 履 行 订 立 劳 动 合 同 的 职 责 。 
 这 其 中 包 括 试 用 期 在 内 ， 即 便 试 用 期 超 逾 一 个 月 ， 用 人 单 位 仍 应 当 按 照 法 律 规 定 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 ， 而 不 受 试 用 期 是 否 顺 利 通 过 作 为 前 提 条 件 的 制 约 。 
 倘 若 用 人 单 位 在 您 开 始 正 式 工 作 之 后 ， 超 过 一 个 月 依 然 未 曾 与 您 签 署 劳 动 合 同 ， 此 时 就 需 要 对 您 支 付 双 倍 的 薪 资 报 酬 。 
 其 次 ， 倘 若 用 人 单 位 违 反 规 定 ， 在 试 用 期 内 未 能 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 ， 则 需 承 担 相 应 的 法 律 责 任 。 
 劳 动 仲 裁 处 理 的 时 间 限 制 1 天 前 劳 动 仲 裁 处 理 时 间 限 制 ： 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 应 自 收 到 申 请 之 日 起 五 日 内 决 定 是 否 受 理 仲 裁 申 请 。 
 对 于 不 予 受 理 或 逾 期 未 作 出 决 定 的 ， 申 请 人 可 以 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼 。 
 但 是 在 司 法 实 践 中 ， 人 民 法 院 有 可 能 不 受 理 未 经 过 仲 裁 裁 决 或 者 没 有 拿 到 仲 裁 办 不 予 受 理 通 知 书 的 劳 动 纠 纷 案 件 。 
 对 于 仲 裁 庭 受 理 的 劳 动 争 议 案 件 ， 应 当 自 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 受 理 仲 裁 申 请 之 日 起 四 十 五 日 内 结 束 。 
 案 情 复 杂 需 要 延 期 的 ， 经 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 主 任 批 准 ， 可 以 延 期 并 书 面 通 知 当 事 人 ， 但 是 延 长 期 限 不 得 超 过 十 五 日 。 
 劳 动 合 同 未 签 字 伤 残 待 遇 可 以 领 吗 1 天 前 劳 动 合 同 未 签 字 则 无 效 ， 但 有 其 他 证 明 用 人 单 位 与 劳 动 者 存 在 劳 动 关 系 的 凭 证 ， 劳 动 者 在 申 请 工 伤 认 定 和 劳 动 能 力 鉴 定 后 依 法 享 受 伤 残 待 遇 。 
 存 在 劳 动 关 系 的 凭 证 ： 劳 动 者 填 写 的 用 人 单 位 招 工 招 聘 “ 登 记 表 ” “ 报 名 表 ” 等 招 用 记 录 ； 用 人 单 位 向 劳 动 者 发 放 的 “ 工 作 证 ” 、 “ 服 务 证 ” 等 能 够 证 明 身 份 的 证 件 ； 其 他 。 
 涉 恶 团 伙 可 以 取 保 候 审 吗 1 天 前 可 以 的 ， 只 要 是 符 合 条 件 并 且 在 判 刑 前 都 可 以 申 请 。 
 人 民 法 院 、 人 民 检 察 院 和 公 安 机 关 对 有 下 列 情 形 之 一 的 犯 罪 嫌 疑 人 、 被 告 人 ， 可 以 取 保 候 审 ： （ 一 ） 可 能 判 处 管 制 、 拘 役 或 者 独 立 适 用 附 加 刑 的 ； （ 二 ） 可 能 判 处 有 期 徒 刑 以 上 刑 罚 ， 采 取 取 保 候 审 不 致 发 生 社 会 危 险 性 的 ； （ 三 ） 患 有 严 重 疾 病 、 生 活 不 能 自 理 ， 怀 孕 或 者 正 在 哺 乳 自 己 婴 儿 的 涉 恶 人 员 可 以 取 保 候 审 吗 可 以 的 ， 只 要 是 符 合 条 件 并 且 在 判 刑 前 都 可 以 申 请 。 
 走 私 文 物 罪 判 刑 标 准 是 什 么 1 天 前 走 私 文 物 罪 ， 是 指 单 位 或 个 人 违 反 海 关 法 规 和 文 物 保 护 法 规 ， 运 输 、 携 带 、 邮 寄 国 家 禁 止 出 口 的 文 物 出 境 的 行 为 。 
 走 私 文 物 的 按 照 以 下 标 准 量 刑 ： 1 . 走 私 国 家 禁 止 出 口 的 文 物 的 ， 处 五 年 以 上 十 年 以 下 有 期 徒 刑 ， 并 处 罚 金 ； 2 . 情 节 特 别 严 重 的 ， 处 十 年 以 上 有 期 徒 刑 或 者 无 期 徒 刑 ， 并 处 没 收 财 产 ； 3 . 情 节 较 轻 的 ， 处 五 年 以 下 有 期 徒 刑 ， 并 处 罚 金 。 
 农 村 土 地 的 承 包 权 可 以 流 转 吗 1 天 前 农 村 土 地 承 包 权 能 继 承 。 
 承 包 人 应 得 的 承 包 收 益 ， 依 照 继 承 法 的 规 定 继 承 。 
 林 地 承 包 的 承 包 人 死 亡 ， 其 继 承 人 可 以 在 承 包 期 内 继 续 承 包 。 
 拍 卖 、 公 开 协 商 等 方 式 取 得 土 地 经 营 权 的 ， 该 承 包 人 死 亡 ， 其 应 得 的 承 包 收 益 ， 依 照 继 承 法 的 规 定 继 承 ； 在 承 包 期 内 ， 其 继 承 人 可 以 继 续 承 包 。 
 土 地 承 包 经 营 权 的 内 容 ： 一 、 土 地 承 包 经 营 权 ， 是 指 土 地 承 包 经 营 权 人 为 从 事 种 植 业 、 畜 牧 业 、 林 业 ， 对 其 承 包 的 集 体 所 有 或 者 国 家 所 有 由 农 民 集 体 使 用 的 土 地 所 享 有 的 占 有 、 使 用 和 收 益 的 权 利 。 
 土 地 承 包 经 营 权 是 一 种 以 土 地 为 标 的 物 的 用 益 物 权 。 
 二 、 农 村 土 地 包 括 两 个 部 分 ： 1 . 集 体 所 有 的 土 地 ； 2 . 国 家 所 有 由 农 民 集 体 使 用 的 土 地 。 
 公 司 裁 员 被 辞 退 职 工 没 有 休 年 假 有 补 偿 吗 1 天 前 因 公 司 裁 员 而 被 辞 退 的 职 工 如 果 没 有 休 年 假 的 ， 有 补 偿 。 
 公 司 应 当 计 算 职 工 在 本 年 度 内 应 休 未 休 年 假 的 天 数 ， 按 照 其 日 工 资 收 入 的 3 0 0 % 来 支 付 报 酬 。 
 而 职 工 在 被 裁 员 时 ， 还 可 按 其 在 公 司 的 工 作 年 限 ， 以 每 满 一 年 支 付 一 个 月 工 资 的 标 准 获 得 相 应 的 经 济 补 偿 。 
 高 空 坠 物 因 果 关 系 是 如 何 规 定 的 1 天 前 1 、 高 空 坠 物 伤 人 并 不 是 整 栋 楼 都 应 当 承 担 责 任 ， 按 实 际 情 况 ， 单 纯 高 空 坠 物 ， 没 有 造 成 任 何 后 果 的 ， 不 存 在 责 任 问 题 。 
 2 、 但 高 空 坠 物 造 成 侵 权 的 ， 所 有 人 、 管 理 人 或 者 使 用 人 不 能 证 明 自 己 没 有 过 错 的 ， 应 当 承 担 侵 权 责 任 。 
 所 有 人 、 管 理 人 或 者 使 用 人 赔 偿 后 ， 有 其 他 责 任 人 的 ， 有 权 向 其 他 责 任 人 追 偿 。 
 3 、 另 外 ， 从 建 筑 物 中 抛 掷 物 品 或 者 从 建 筑 物 上 坠 落 的 物 品 造 成 他 人 损 害 ， 难 以 确 定 具 体 侵 权 人 的 ， 除 能 够 证 明 自 己 不 是 侵 权 人 的 外 ， 由 可 能 加 害 的 建 筑 物 使 用 人 给 予 补 偿 。 
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